Ushbu o'quv qoilanm ada mehnat resurslarini boshqarishng nazariy asoslari, mehnat resurslarining takror barpo bo'lishi. aholining ish bilan bandligi va ishsizligi, mehnat bozorini tartibga solish va boshqarish, mehnat resurslari balansini tuzish uslubiyoti, korxonalarda xodimiarni boshqarish strategivasi va taktikasining mohiyati, mazmuni va xususiyatlari. yuqori malakali kadrlarni shakllantirish va xodimiarni boshqarishning mezonlari, o ‘lchovlari va ko'rsatkichlari. xodimiarni professional tanlash, o'qitish, malakasini oshirish va lavozimlarga biriktirish va ko‘tarish masalalari, xodimiarni ishga qabul qilish va undan bo'shatish hamda xodimiarni boshqarishning huquqiy-me’yoriy asoslari, mehnat resurslarini boshqarish bo'yicha ish yuritish asoslari va zaruriy hujjatlarni to‘g4ri va tez rasmiylashtirish, xodimiarni boshqarish samaradorligini aniqlash va uni oshirish yo‘llari yoritilgan.
